下列选项中属于综合评估法的是（　　）。

在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会 B.全体员工 C.公司董事会 D.经理本身

2023-06-01 从业资格人力资源

股票期权的行权价（ ）会对经理班子产生最大压力。A.低于现值20% B.低于现值10% C.高于现值20% D.高于现值10%

2023-06-01 从业资格人力资源

分上市公司、非上市公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是（ ）模式。A. S B. N C. J D. WH

2023-06-01 从业资格人力资源

采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是（ ）模式。 A. F B. B C. Y D. N

2023-06-01 从业资格人力资源

在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于（ ）的需要。A.安全 B.社会 C.自尊 D.自我实现

2023-06-01 从业资格人力资源

一般而言，企业在衰退时期更倾向于采用（ ）型薪酬策略。A.跟随 B.领先 C.滞后 D.混合

2023-06-01 从业资格人力资源

边际生产力工资理论认为（ ）。A.工资由员工的能力决定 B.工资由员工的工作绩效决定C.工资由市场的供求关系决定D.工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定

2023-06-01 从业资格人力资源

房地产经纪人的薪酬模式是（ ）。A.交易收益高，关联收益高 B.交易收益低，关联收益低C.交易收益高，关联收益低 D.交易收益低，关联收益高

2023-06-01 从业资格人力资源

“多劳多得”体现了（ ）。A.合理合法 B.对内公平 C.对外公平 D.对员工公平

2023-06-01 从业资格人力资源

反映岗位或技能的价值，但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是（ ）。A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.员工保险福利

2023-06-01 从业资格人力资源