工资指导线( )主要适用于经济效益较差或亏损企业。
2023-06-02
B.基准线
C.下线
D.标准线
参考答案:C
工资指导线的下线主要适用于经济效益较差或亏损企业。
为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有()
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绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作表现的影响因素包括()。
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