( )是将考评期内员工的实际工作与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。
2023-06-02
B、横向比较法
C、纵向比较法
D、目标比较法
参考答案:D
目标比较法。它是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。
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2023-06-01
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2023-06-01
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风险种类多、可能发生多种事故类型的生产经营单位,应当组织编制本单位的()。
2023-06-01
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集体谈判中的()让步方式,会使自己的谈判余地量少,但让对方觉得还有让步空间。
2023-06-01
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在短期工资决定模型中,集体谈判的实际交涉区是()之间的区域。
2023-06-01
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