2023-06-02
本题考查的是工资协议生效后，公布的时间限制。
某集团公司综合员工的学历、技能证书等因素对下属公司的人力资本状况进行考察，这种方法属于人力资本管理的（ ）。
2023-06-01 从业资格人力资源
（ ）是根据企业的实际情况而设定的最关键的指标，其关键之处在于如果这种指标所对应的工作没有做好，将对企业带来直接且严重的后果。
企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（ ）休息时间。
关于企业集团，以下说法不正确的是（ ）。
员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于（ ）。
（ ）不属于科学管理时期的重点研究领域。【对应多选8#】
法院对管辖权有异议的裁定应当送达双方当事人，当事人不服的，可以在（ ）内向上一级法院提出上诉。
关于企业人力资本的概念，以下说法不正确的是（ ）。
影响培训文化氛围营造的因素不包括（ ）。
以下指标是“领先指标”的是（ ）。
热门标签
