以下关于“从上而下法”制订薪酬计划的说法正确的有( )。
2023-06-02
B.比较实际、灵活,可行性较高
C.确定薪酬总额时主观因素过多,降低了计划的准确性
D.不利于调动员工的积极性
E.缺乏灵活性
参考答案:ACDE
从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性,确定薪酬总额时主观因素过多,降低了计划的准确性,不利于调动员工的积极性。
(2016年5月)通知被录用者应遵循的最重要的原则是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2018年5月) 关于上岗后的分散训练,下列说法正确的有( )
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(2017年5月)员工信息是以员工个人为单元,真实地反映( )等方面情况。
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(2016年5月)员工信息是以员工个人为单元,真实地反映( )等方面情况。
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(2015年5月)以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是( )。
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