2023-06-02
本题考查的是员工素质测评中能力测试的类型。
集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
员工持股的股金来源可考虑( )等途径。
团队薪酬的设计流程一般包括( )。
团队薪酬模式设计的种类包括( )。
高级主管具体的薪酬政策和措施包括( )。
满足比较高级层次需要的因素包括( )。
集体谈判工资理论认为( )。
制定薪酬时的公平应当体现在( )方面。
从广义角度看,薪酬是指员工作为劳动关系中的一方,从用人单位到企业所得到的各种回报,包括( )。
为了促进受训者的配合,可以采取的有效措施包括( )。
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