（　　）亦称严格、偏紧误差，即评定结果是正偏态分布，也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。

简要介绍建设性评估和总结性评估。

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简述制定培训评估标准的要求。

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简述员工培训评估的基本原则。

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培训成果的四级评估体系

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简述培训评估报告的撰写要求。

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简述管理技能培训开发中的事件过程法的五个步骤。

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简答培训师选择案例要注意的三个条件。

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简述管理人员培训开发计划的编制原则。

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简述继任者的胜任力的内容。

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简述管理培训体系设计的原则。

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