培训的( )是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。
2023-06-02
B.认知成果
C.反应成果
D.技能成果
参考答案:C
反应成果是情感成果的一种具体类型,它是指受训者对培训项目的感性认识,包括对设施、培训师和培训内容的感觉。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
与战略导向的KPI体系相比,一般绩效考评体系是以( )为中心。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
员工的( )应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签