( )不具有法律权利。
2023-06-02
A.任意解释
B.立法解释
C.司法解释
D.行政解释
参考答案:A
B.立法解释
C.司法解释
D.行政解释
参考答案:A
对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件,任何人都可以根据自己的理解做出解释属于任意解释,任意解释不具有法律效力。
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2023-06-02
对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件,任何人都可以根据自己的理解做出解释属于任意解释,任意解释不具有法律效力。
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