2023-06-02
从培训规划对象上看,企业员工培训规划可以分为()。
2023-06-02 从业资格人力资源
加涅和布里格斯把教学设计程序分为()步骤。
可行的培训目标必须符合的基本条件包括()。
“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法,具体步骤包括()。
在加涅和布里格斯的教学设计程序中,系统B级包括()
设计合适的培训手段应从()方面考虑。
在职管理人员培训的主要方法包括()。
选项中符合管理培训体系设计原则的是()。
受训者培训成果的评估内容包括()。
岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。
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