企业战略的实质是实现外部环境.( ) 和战略目标三者之前的动态平衡。
2023-06-02
B.管理水平
C.经营环境
D.市场环境
参考答案:A
( )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。
2023-06-01 从业资格人力资源
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劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
2023-06-01 从业资格人力资源
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
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