工资调整的含义包括（）。

2023-06-02

A.个体工资结构的调整
B.个体工资标准的调整
C.整体工资标准的调整
D.结合内部分配改革对工资结构的调整
E.整体工资结构的调整

参考答案：BCD

薪酬调整。主要是指薪酬标准的调整。薪酬标准调整，大致又可分为三类：第一类是个体薪酬标准的调整，包括薪酬等级的调整、薪酬档次的调整：第二类是整体薪酬标准的调整；第三类是结合内部分配改革对薪酬结构的调整。

相关推荐

一般来说，进行员工培训评估时，投资回报的评估标准包括()

2023-06-02 从业资格人力资源

对新的培训方式进行效果评估，则评估的侧重点在于()

2023-06-02 从业资格人力资源

对培训效果进行正式评估的优点包括()

2023-06-02 从业资格人力资源

培训中评估的内容包括()

2023-06-02 从业资格人力资源

一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括()

2023-06-02 从业资格人力资源

在企业员工培训活动中，教学形式受()等因素的影响。

2023-06-02 从业资格人力资源

下列关于无领导小组讨论的表述，正确的有()

2023-06-02 从业资格人力资源

下列关于无领导小组讨论的表述，不正确的是()

2023-06-02 从业资格人力资源

()属于面试中背景性问题的内容。

2023-06-02 从业资格人力资源

员工素质测评结果处理的常用分析方法有()

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签