“谁主张,谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的( )的内容。
2023-06-02
B.强制原则
C.合议原则
D.区分举证责任原则
参考答案:D
本题考查的是区分举证责任原则。
综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档是在( )阶段。
2023-06-02 从业资格人力资源
管理学家( )系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。
2023-06-02 从业资格人力资源
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本。体现了薪酬的( )功能。
2023-06-02 从业资格人力资源
应聘者一进入面试现场,面试考官就觉得他不错,这种面试偏见属于( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
绩效考评过程中的( )表现为人格上的某一特征掩盖了其他特征。
2023-06-02 从业资格人力资源
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