劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件是( )。
2023-06-02
B.有明确的被申请人
C.申请时间符合申请仲裁的时效规定
D.有具体的仲裁请求
E.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
参考答案:ABCDE
本题考查的是劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件。劳动争议当事人申请仲裁应当符合下列条件:
(1)申请人与本案有直接利害关系。
(2)有明确的被申请人。
(3)有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由。
(4)申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖。
(5)申请时间符合申请仲裁的时效规定。
对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可以向()申请强制执行。
2023-06-02 从业资格人力资源
劳务派遣单位与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于()。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
()是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定和实现所发生的纠纷。
2023-06-02 从业资格人力资源
()是由两个或者两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签