劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。
2023-06-02
B.劳动效率
C.工作负荷量的大小
D.生产任务量
E.岗位工作人员的经验
参考答案:BD
劳动效率定员法是根据生产任务量和人员的劳动效率,对某类岗位人员进行需求预测的一种方法,其计算公式:某类岗位人员的需求量=预测期内需要的工作任务总量/预测期内人均的劳动效率。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )是指企业在一个生产经营周期内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
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酒店服务员负责看管清扫房间的数量为每人5间,这种定额为( )
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人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本具有无限的( )
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( )是指在对两个或两个以上的人进行知觉时,人们会不自觉地在他们之间进行比较。
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