组织公正与报酬分配的原则不包括( )
2023-06-02
B.程序公平
C.互动公平
D.法律公平
参考答案:D
组织公正与报酬分配原则包括:(1)分配公平。公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则。(2)程序公平。程序公平是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性。(3)互动公平。互动公平是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公正。
2023-06-02 从业资格人力资源
劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是( )
2023-06-02 从业资格人力资源
一般来说,企业首先应当确定( ),然后确定工作岗位,再配备人员。
2023-06-02 从业资格人力资源
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