笔试的形式中,( )能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。
2023-06-02
B.综合分析题
C.案例分析题
D.撰写论文
参考答案:C
A项,选择题,是非题,匹配题,填空题,简答题等类型的试题,适合测试应聘者的一般和专业知识水平;B项,综合分析题可以测试应聘者的某种职业能力;D项,撰写论文能使应聘者以文字形式对某一类问题的看法,既可以展示其聪明才智,也能反映其价值观、世界观、人生观等方面的认识水平。
2023-06-02 从业资格人力资源
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企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
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( )是招聘过程中最关键的一步,也是技术系最强,难度最大的一步。
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通过( )发布招聘信息,传播速度快、范围广、查询方便,受到越来越多单位的青睐。
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