企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指( )。
2023-06-02
B.必须可靠
C.必须具有针对性
D.具有高效性
参考答案:A
本题考查的是普遍性的具体内涵。
( )是指通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策的策略。
2023-06-02 从业资格人力资源
下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述,不正确的是( )。
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岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下,曲线愈陡,说明( )。
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在社会保障体系中,( )的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。
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薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。
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