2023-06-02
本题考查的是培训效果中结果评估的具体方法，见教材表3—15。
在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好（）问题。
2023-06-02 从业资格人力资源
企业应选择符合本企业需要的学校，采取多种方式来招聘人才，校园招聘的方式主要包括（）。
在大单位中，体检通常在招聘单位的医疗部门中进行.体检的费用一般由（ ）支付，体检的结果交给招聘单位。
应聘者背景调查包括（ ）。
从人员选拔的具体内容和方法上看，其主要步骤有（）。
一般而言，从( )可以得到比较系统、原始的资料。
( )可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低离职成本。
背景调查的内容通常包括( )
组织对员工进行投资，所能得到的回报状况取决于员工的（ ）
背景调查的目标部门或人员不包括（ ）
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