( )可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率和辞职率,为组织降低离职成本。
2023-06-02
B.有效的人员选拔
C.有效的人员录用
D.有效的人员评估
参考答案:B
组织不仅要把人招来,更要把人留住。能否留住受雇用者,既要靠招聘后对员工的有效培养和管理,也要靠招聘过程中的有效选择,即在招聘过程中对应聘者进行准确评价。有效的人员选拔可减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性,降低员工的辞退率和辞职率,为组织降低离职成本。
2023-06-02 从业资格人力资源
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劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
2023-06-02 从业资格人力资源
如果你发觉一段时间以来上司比较疏远自己,相反,对其他同事却很重视,你会( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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