不属于绩效考评指标体系设计原则的是( )。
2023-06-02
B.关键性原则
C.特殊性原则
D.普遍性原则
E.定性原则
参考答案:CDE
本题考查的是绩效考评指标体系的设计原则。在进行绩效指标设计时,要重点把握好以下八个主要原则:1.针对性原则。2.关键性原则。3.科学性原则。4.明确性原则。5.完整性原则。6.合理性原则。7.独立性原则。8.可测性原则。
()强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业,发扬企业良好传统。
2023-06-01 从业资格人力资源
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企业劳动力的补充存在着两种来源:一是外部的劳动力市场,()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形势冷静分析、()的基础上。
2023-06-01 从业资格人力资源
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