现代企业主要的绩效薪酬形式不包括（）。

2023-06-02

A.计件工资制
B.佣金制
C.薪点薪酬制
D.提成制

参考答案：C

现在企业主要的绩效薪酬形式（1）计件薪酬制（计件工资制）
计件薪酬制是根据员工生产的合格产品的数量或完成的作业量，按照预先规定的计件单价支付的劳动报酬。
（2）佣金制（提成制）
佣金制又称提成制，是主要用于营销人员的薪酬支付制度。

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