宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构建薪酬结构;⑤加强控制调整,设计流程正确的顺序是( )。
2023-06-02
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④
参考答案:C
宽带薪酬的设计流程与传统的薪酬设计大致相同,只是各具体步骤有自身的特点,因此在实际应用过程中要格外留意。设计流程正确的顺序是:(一)理解企业战略(二)整合岗位评价(三)完善薪酬调查(四)构建薪酬结构(五)加强控制调整。
2023-06-02 从业资格人力资源
集体合同中的其他规定部分,一般只是作为签约方的( )而存在。
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新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。
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( )应当从程序、步骤和方法上二,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。
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在纵向沟通中,上向沟通的信息应逐层集中,在各环节进行( ),然后向上一级传输。
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( )是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。
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