在利用选拔性素质模型进行结构化面试时,需要组建测评小组,小组成员应包括( )。
2023-06-02
B:公司高层管理人员
C:人力资源管理人员
D:招聘岗位所在部门的主管
E:企业优秀员工代表
参考答案:ABCD
构建选拔性素质模型的主要内容包括:①组建测评小组。测评小组应包含公司高层管理人员、人力资源管理人员、招聘岗位所在部门的主管、招聘岗位的资深任职者,并对测评小组进行培训。②从招聘岗位的优秀任职人员中选出一定的人员组成测验样本。③对测验样本进行人格测验,总结各个被测人员的素质特征。④将测评结果进行综合,列出招聘岗位选拔性素质表。⑤将岗位选拔性素质表中的各个素质进行分级,绘制选拔性素质线,构建选拔性素质模型。
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()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
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选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有()
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作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括()
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