进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有()

下列属于职业病范围的是( )。

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政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括( )。

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从权数使用的范围来看，可将权数分为( )。

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影响企业支付能力的因素有( )。

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循环评估模型需要解决三个层次的问题，包括( )。

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下列关于层次评估法的表述，不正确的有( )。

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绩效管理总流程设计的准备阶段需要解决的问题有( )。

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绩效计划的特征包括( )。

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绩效管理的实施阶段包括( )环节。

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绩效申诉处理机构主要由( )组成。

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