(2016年5月)企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时,需要考虑的因素不包括() 。
2023-06-02
B.决策者所需具备的能力
C.决策的环境
D.决策对各职能的影响面
参考答案:C
P25-28
企业在分析决策应当放在哪个层次或部门时,要考虑的因素有:(1)决策影响的时间。(2)决策对各职能的影响面。(3)决策者所需具备的能力。(4)决策的性质。
滞后型薪酬策略宜在经济萧条时期,或者企业处在()等特殊时期采用。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
领先型薪酬策略能弥补岗位工作存在的一些困难和不足,包括()等。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
热门标签