(2017年5月) 人力资源规划的核心内容不包括( )。
2023-06-02
B.人力资源计划与修正
C.人力资源需求预测
D.人力资源供需综合平衡
参考答案：B
P46-47
狭义的人力资源规划即企业的各类人员规划,作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括:人力资源需求预测、人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。
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