(2016年11月)( )可以进行人力资源供给预测。
2023-06-02
B.灰色预测模型
C.岗位分析法
D.管理人员接替模型
参考答案:D
P89-94
内部供给预测的方法:(一)人力资源信息库,是计算机运用于企业人事管理的产物,它是通过计算机建立的、记录企业每个员工技能和表现的功能模拟信息库。(二)管理人员接替模型,对于管理人员供给的预测,最简单而又有效的方法就是设计管理人员的接替模型。(三)马尔可夫模型
2023-04-24 从业资格人力资源
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晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的( )。[2008年11月四级真题]
2023-04-24 从业资格人力资源
用来安排生产作业计划,确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是( )。
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