(2017年11月) 面试官从应聘者某一优缺点出发去评价其他方面,这种偏见属于()
2023-06-02
B.晕轮效应
C.主观效应
D.首因效应
参考答案:B
P158-159
晕轮效应,就是“以点代面”,从某一优点或缺陷出发去评价应聘者其他方面。如过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解这个人。
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( )是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
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( )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
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( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目总和。
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