(2015年11月)在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用( )的方法。
2023-06-02
A.案例分析
B.公文筐测验
C.闭卷笔试
D.无领导小组讨论
参考答案:D
B.公文筐测验
C.闭卷笔试
D.无领导小组讨论
参考答案:D
P178-179
无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔,如人力资源部主管、销售部经理等。
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