(2017年11月)绩效辅导的最佳时机包括()
2023-06-02
B.当员工通过培训掌握了某种新技能时
C.当员工希望征求主管的意见时
D.当员工希望主管帮助解决某个问题时
E.当主管发现一个可以改进员工绩效的机会时
参考答案:BCDE
P349-350
一般来说,在以下时间进行指导会获得较好的效果:(1)当员工需要征求你的意见时。(2)当员工希望你解决某个问题时。(3)当你发现了一个可以改进绩效的机会时。(4)当员工通过培训掌握了新技能时。
2023-06-02 从业资格人力资源
以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法,正确的有( )。
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在安全生产责任制中,( )在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。
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对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,错误的说法是( )。
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