(2016年5月)在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，所应采取的分析方法为() 。

以下关于敏感性训练的说法错误的是()。

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参与式培训法是()的方法。

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关于泰勒模式说法错误的是()。

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关于不同的学习风格，下列描述错误的是()。

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()的目的就是确定是否真的需要培训，哪方面需要培训。

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培训激励制度的主要内容不包括()。

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下列对泰勒模式表述错误的是()。

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在实践性培训中，工作轮换法的优点不包括()。

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在培训激励制度中，激励制度不包括()。

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由知识掌握、理解与智力发展诸目标组成的培训目标领域是()。

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