(2019年11月)各个薪酬等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（）。

2023-06-02

A.高
B.低
C.完全对等
D.没有明显趋势

参考答案：A

P454-459
本题考查的是薪酬等级的相关知识。等级重叠是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。一般来说，各个薪酬等级薪酬浮动的幅度越大，等级重叠度也就越高，反之亦然。从严格的意义上说，分层式薪酬等级设计，各个薪酬等级之间几乎没有重叠，而宽泛式薪酬等级设计，各个薪酬等级之间存在等级重叠问题。

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