(2017年11月)从具体内容来看,企业薪酬调整包括()
2023-06-02
B.政策性调整
C.物价性调整
D.薪酬定级性调整
E.奖励性调整
参考答案:ACDE
P480-482
从具体内容来看,企业薪酬调整可以分为薪酬定级性调整、物价性调整、工龄性调整、奖励性调整、效益性调整和考核性调整。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2018年5月)( )是整个招聘活动的核心,也是最关键的一环。
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(2018年5月)对于需要相关专业工作经验的岗位来说,最适合的来源是( )
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(2015年5月)关于公司和应聘者之间的关系,下列说法不正确的是( )。
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(2015年5月)招聘申请表的设计应从( )的角度出发,使用通俗的语言。
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