下列选项中,不属于定员定额分析法的是( )。
2023-06-02
B.比例定员法
C.效率定员法
D.人员比率法
参考答案:D
定员定额分析法的类型包括劳动定额分析法、设备看管定额定员法、效率定员法和比例定员法。
2023-06-02 从业资格人力资源
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分析工作绩效的差距,找出员工工作绩效的差距和不足,错误的方法是( )。
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有效的信息反馈应具有适应性,这里的适应性包含多种含义,说法不正确的是( )。
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