计划期内员工补充需求量的核算公式,正确的是( )
2023-06-02
B.计划期员工总需求量+计划期期末员工总数-报告期内自然减员员工总数
C.计划期员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数
D.计划期员工总需求量+报告期期末员工总数-计划期内自然减员员工总数
参考答案:C
一般来说,由于计划期内的各部门原有员工人数虽然有变化,但是其主要部分仍然留在原岗位上。所以计划的关键就是正确确定计划期内员工的补充需要量。其平衡式如下:
计划期内员工补充需求量=计划期内员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数
2023-06-02 从业资格人力资源
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关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”,说法正确的有( )。
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小张与某单位签订了5年期的劳动合同,其试用期最长不超过( )。
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( )指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。
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( )是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
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( )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。
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