人力资源需求预测所依据的一般原理不包括()。
2023-06-02
B:相关性原理
C:聚类原理
D:相似性原理
参考答案:C
本题考查的是人力资源需求预测所依据的一般原理。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2018年5月) 以下关于工作岗位调查的方法,说法不正确的是( )
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(2016年11月)( )是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。
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(2017年11月)根据实施范围的不同,劳动定额可分为( )
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