(2017年11月)根据实施范围的不同，劳动定额可分为（ ）

管理者和一般员工可以从企业劳动关系管理信息系统获得必要的资料，或者从自身的经验中掌握必要的信息，在此基础上，经过（ ），形成概念和思想，如形成某项管理指令或某项要求。

2023-06-02 从业资格人力资源

员工沟通程序包括（ ）。

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战略规划、管理控制和日常业务管理三种管理活动需要的信息有着明显的差异，所需要（ ）等都不相同。

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下列选项中不属于职工代表大会职权的是（ ）。

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职工民主管理是一种管理关系中的（ ）协调。

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（ ）是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。

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根据（ ）的性质，以及信息传输所要实现的目的，信息传输者选择与确定信息反馈形式及反馈渠道。

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专业调研公司参与员工满意度调查工作具有的优势不包含（ ）。

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目标型调查法的具体方式其中不包括（ ）

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集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

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