人力资源管理制度规划的基本原则是()。
2023-06-02
B:从企业内外部环境和条件出发,建立适合企业特点的人力资源管理制度体系,使之更加充满活力
C:企业人力资源管理制度体系应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时,有所创新,有所进步
D:企业人力资源管理制度规划与创新,必须在国家劳动人事法律、法规的大框架内进行
E:企业人力资源管理制度规划必须与企业集体合同保持协调一致
参考答案:ABCDE
以上各项都属于人力资源管理制度规划的基本原则。
(2015年5月)( )社会阅历浅,思想比较单纯,接受能力强。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2018年11月)筛选应聘人员相关材料时,应关注( )基本问题。
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(2017年11月)在校园招聘中进行面试时,应当防止( )等情况发生。
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(2016年5月)在校园招聘中进行面试时,应当注意防止( )等情况。
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(2015年11月)如果企业的招聘人员素质不高,可能会出现( )等问题。
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(2019年5月)个人简历分析用于人员测评的特点包括( )。
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