(2015年11月)如果企业的招聘人员素质不高,可能会出现( )等问题。
2023-06-02
B.回答不好学生的提问
C.现场气氛沉闷
D.投递简历的人数骤减
E.学校拒绝企业的招聘
参考答案:ABCD
P114—116
如果企业的招聘人员素质不高,可能出现以下问题:①不能把企业情况介绍清楚;②回答不好学生的提问;③现场气氛沉闷;④投递简历的人数骤减。基于此,一些知名企业举办校园招聘会时,都会派出企业的精英到学校进行招聘,这样做既展示了良好的企业形象,又获得学生的青睐,使校园招聘更具成效。
组织都是为了特定的( )而设置的,没有任务和目标的组织就没有存在的价值。
2023-06-02 从业资格人力资源
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企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的( )。
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( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
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根据合理分配职责原则,每项工作应( ),以防出现工作上的缺口。
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