2023-06-02
本题考查的是影响人力资源活动的法律因素。
下面关于优选培训方法要求说法错误的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
培训后的工作主要包括( )。
直接传授型培训使用于知识类培训,具体包括( )。
讲授法的优点包括( )。
管理者训练法一般采用( )的培训方式。
角色扮演法的优点包括( )。
下列关于讲授法的说法,正确的有( )。
事件处理法的操作程序中准备阶段包括( )。
在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为( )提供的,提高相应能力的培训方法。
( )在形式上和课堂教学法基本相同,但在内容上有所差异。
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