竞争五要素分析法包括()。

企业员工培训开发的发展趋势包括（ ）。 A.加强新技术在培训中的运用 B.加强对智力资本的存储C.加强对智力资本的应用 D.加强与外界的合作E.新型培训方式的实施与开发

2023-06-01 从业资格人力资源

外部成长战略的战略重点不包括（ ）。 A.兼并组合 B.横向联合 C.纵向联合 D.发散组合

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集中战略的战略重点不包括（ ）。A.提高市场份额B.增加上市量 C.减少运营成本D.保持市场定位

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实施（ ）的企业在培训重点上更关注培养创造型思维和分析能力。 A.集中战略 B.内部成长战略C.外部成长战略D.紧缩投资战略

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( )强调经营的财务清算和业务剥离。 A.市场需求战略B.内部成长战略C.紧缩投资战略D.外部成长战略

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侧重于新的市场和产品的开发、革新与联合的经营战略称（ ）。A.外部成长战略B.内部成长战略C.市场需求战略D.紧缩战略

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( )是制订企业培训规划的前提与依据。A.企业外部因素B.企业内部环境C.企业内部因素D.企业外部环境

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VTO的运作遵循的三个原则不包括（）。A.员工对学习不必负有责任B.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习C.员工对学习负主要责任D.经理与员工的关系对将培训成果换成工作绩效起着重要的作用

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企业办学中客户群不包括（ ）。A.员工B.经理C.消费者D.公司外部的相关利益者

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矩阵模式的一个主要缺陷是（ ）。A.培训师可了解某一特定经营职能B.培训师具有技术专家和专业专家水平的职责C.培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突D.培训师必须保证有专业知识创新能力

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