根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是()。
2023-06-02
B:当量量化
C:类别量化
D:模糊量化
参考答案:D
模糊量化要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去,根据该对象的隶属程度分别赋值。这种素质测评模糊量化的特点是,每个测评对象是那些分类界限无法明确,或测评者认识模糊和无法把握的素质特征。
2023-06-02 从业资格人力资源
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分析工作绩效的差距,找出员工工作绩效的差距和不足,错误的方法是( )。
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有效的信息反馈应具有适应性,这里的适应性包含多种含义,说法不正确的是( )。
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