2023-06-02
诊断性测评的主要特点是：内容广泛或精细，结果不公开，系统性较强。
员工与同事关系紧张而产生的压力属于（ ）压力来源。
2023-06-01 从业资格人力资源
企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是（ ）
下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是（ ）。
公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东区域负责该区域的销售，从人力资源流动的角度看符合（ ）。
对于大型企业而言，指标权重最高的是（ ）
组织职工开展文娱、体育活动属于工会的（ ）职能。
用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过( )的岗位
属于组织结构与气候的压力源的是（ ）
关于平衡计分卡的数据处理，下列说法错误的是（ ）
（ ）是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。
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