在对员工素质进行测评量化时,()比顺序量化更进一步。
2023-06-02
A:等距量化
B:模糊量化
C:比例量化
D:类别量化
参考答案:A
B:模糊量化
C:比例量化
D:类别量化
参考答案:A
等距量化则比顺序量化更进一步,它不但要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序的关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异相等,然后在此基础上才给每个测评对象一一赋值。
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2023-06-02
等距量化则比顺序量化更进一步,它不但要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序的关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异相等,然后在此基础上才给每个测评对象一一赋值。
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