()是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
2023-06-02
B:整体配置
C:质量配置
D:结构配置
参考答案:A
个体配置是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。它一方面是以事为中心,为事择人。另一方面以人为中心,经过认真的测量评定,将其安排到适当的岗位上。
(2015年5月)( )社会阅历浅,思想比较单纯,接受能力强。
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(2018年11月)筛选应聘人员相关材料时,应关注( )基本问题。
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(2017年11月)在校园招聘中进行面试时,应当防止( )等情况发生。
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(2016年5月)在校园招聘中进行面试时,应当注意防止( )等情况。
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(2015年11月)如果企业的招聘人员素质不高,可能会出现( )等问题。
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(2019年5月)个人简历分析用于人员测评的特点包括( )。
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