()是当前人员招聘面试发展的主流。

2023-06-02

A:结构化面试
B:非结构化面试
C:单独面试
D:一次性面试

参考答案:A

根据面试的标准化程度面试可以分为:①结构化面试;②半结构化面试;③非结构面试。其中结构化面试是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试,要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化,已经成为面试发展的主流。