从规划的()上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。
2023-06-02
B:对象
C:目的
D:期限
参考答案:D
本题考查的是企业员工培训规划的分类。
( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。
2023-06-02 从业资格人力资源
在绩效管理中,以上级主管的考评,其考评分数对被考评者的结果影响( )。
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制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划,属于人事部门对( )的管理。
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