员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照以下( )个级别进行。
2023-06-02
B.三
C.二
D.六
参考答案:A
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照以下四个级别进行:①四级培训,管理理论教程;②三级培训,基础管理教程;③二级培训,高级管理教程;④一级培训即总体管理教程。其中,一级培训,总体管理教程的培训目的是塑造领导能力。
在无领导小组讨论评价与总结时,考官应该着重评估被评者的表现包括( )。
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评价无领导小组讨论时,考官应该着重评估被评价者( )的表现。
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下列无领导小组讨论题目中,易引起评论者争论、辩论的有( )。
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初稿送请专家审阅之后,还需要进入一个关键步骤——( )。它关系到题目设计的成败。
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