()是制订好培训计划的基本问题。
2023-06-02
B:课程目标
C:课程评价
D:课程模式
参考答案:A
培训策略是决定培训活动的纲领,而培训课程是培训活动的细目,培训课程设计是制订好培训计划的基本问题。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。
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在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是( )
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管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是( )
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